Заседание Президиума обкома профсоюза
(13 декабря 2007 года)
|
На заседании Президиума областного комитета профсоюза рассмотрены следующие вопросы:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
13.12.07г. г. Тюмень № 15.1.
«Об утверждении нового положения по оплате труда Тюменской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ»
На основании и в соответствии с постановлением ЦК Профсоюза № 10-12 от 30.10.07.
ПРЕЗИДИУМ ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить «ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА освобожденных работников областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ». 2. Количество штатных единиц освобожденных работников аппарата соответствующей организации определяется решением Президиума данной организации.
Председатель Тюменской областной организации Профсоюза В.П. Кудряшов
13.12.07г. г. Тюмень № 15.2.
«О смотре-конкурсе «На лучший коллективный договор»»
Решением президиума от 30.01.2003 был установлен порядок и условия предоставления колдоговоров на конкурс «лучший коллективный договор» в соответствии с положением, принятым Тюменским облсовпрофом. Однако на смотр были представлено только в 2003г. (далее не представлялось) и только 3 колдоговора. В связи с отмеченным,
ПРЕЗИДИУМ ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Председателям городских, районных, первичных организаций: 1.1. Не позднее 1 февраля текущего года предоставлять в обком для участия в смотре-конкурсе лучший(е) колдоговор(а). 1.2. При непредставлении нового колдоговора присылать информацию о фактическом исполнении того колдоговора (тех колдоговоров), который(ые) выдвигается на конкурс повторно. Ответственный – председатели местных организаций. 2. Обкому профсоюза: 2.1. Предоставлять для рассмотрения и утверждение Президиумом на конкурс в облсовпроф не менее 3-х колдоговоров. 3. Утвердить положение смотре-конкурсе (положение прилагается).
Председатель Тюменской областной организации Профсоюза - В.П. Кудряшов
Приложение№2 к постановлению Президиума №15.2. Тюменского обкома Профсоюза работников здравоохранения РФ от 13.12.07 года.
о смотре-конкурсе «На лучший коллективный договор в учреждениях здравоохранения».
1. На рассмотрение принимаются колдоговора, срок действия которых на момент проведения смотра составляет более 3-х месяцев и до окончания срока действия которых не менее 3-месяцев. 2. На конкурс не принимаются колдоговора без уведомительной регистрации. 3. На смотр предоставляется пояснительная записка о фактическом выполнении положений колдоговора». 4. Оценка проводится согласно разработанного положения. 5. Оценка проводится по трем типам учреждений: 5.1.учреждения «чисто» бюджетного финансирования; 5.2.учреждения со смешанным финансированием (ОМС, платные услуги, бюджет); 5.3. предприятия и учреждения коммерческого типа (платные услуги) 6. За «лучший колдоговор» – вручается грамота обкома Профсоюза и ценный подарок на сумму 10000 руб., за колдоговор, занявший второе и третье место – 8 и 5 тысяч рублей. 7. Принять положение о принципах оценки колдоговора, выдвигаемого на конкурс:
Критерии оценки колдоговоров
Группа «А» - внешнее оформление (сам КД, все приложения) – 5 баллов.
Группа «Б» - наличие и четкость прописывания в структуре КД: - гарантий профсоюзной деятельности (в т.ч. дополнительные – перечисление на культурно-массовую работу, выделение времени на работу профактива, оплата профучебы, проезда на Пленум и пр.) - до 10 баллов - распределения средств по платным услугам (для конкретного работника) - до 5 баллов - оплата труда (доплаты, надбавки в плане четкости распределения средств, понятности установки и отмены, объема работ) - 5 баллов - наличие необходимых приложений в колдоговоре (ПВТР, охраны труда, спецодежда и пр.) - до 10 баллов - четкость определения продолжительности отпусков (длительности, порядка предоставления, дополнительных – за «вредность», «стаж», ненормированность) - до 5 баллов
Группа «В» – дополнительные льготы: - дополнительные выплаты (сверх ТК РФ) - до 5 баллов - льготные услуги для работника (членов семьи) - до 5 баллов - наличие дополнительных льгот при несчастных случаях (выплаты по б/л, при утрате трудоспособности) - до 5 баллов - льготы дополнительно для работников (оплата проживания, обед за счет ЛПУ «дежурантам» и пр.) - до 5 баллов
Группа «Г» – дополнительные «плюсы», в т.ч. льготы при сокращении, дополнительные приложения (охрана здоровья, план реструктуризации, страхование работников и пр.), - до 10 баллов 8. По предоставлению колдговоров на конкурс в 2008 г. на Президиуме заслушать вопрос о применимости данного положения к оценке и при необходимости ввести коррективы. Ответственный – зам. председателя Кожевников Ю.Н.
13.12.07г. г. Тюмень № 15.3.
«Об областном смотре-конкурсе профсоюзных уголков профсоюзных организаций учреждений здравоохранения Тюменской области»
ПРЕЗИДИУМ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
2. Направить положение о смотре-конкурсе в городские, районные и первичные организации Профсоюза под девизом «За мотивацию профсоюзной активности через информационную работу!»
3. Утвердить состав организационного комитета по проведению смотра-конкурса в составе четырех человек (список прилагается).
4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя председателя Тюменской областной организации Профсоюза Кошкину Г.К.
Председатель Тюменской областной организации Профсоюза В.П. Кудряшов
Приложение №1 к постановлению президиума № 15.3. Тюменского обкома профсоюза работников здравоохранения от 13.12.2007 года Об областном смотре - конкурсе профсоюзных уголков профсоюзных организаций учреждений здравоохранения Тюменской области
Выполняя решения IV съезда профсоюза работников здравоохранения РФ по усилению информационной деятельности профсоюзных организаций и постановления Тюменской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ об информационной политике от 28.09.2007г. №14.5 провести:
1.Областной смотр-конкурс профсоюзных уголков в профсоюзных организациях учреждений здравоохранения Тюменской области под девизом «За мотивацию профсоюзной активности через информационную работу!». 2.Смотр-конкурс провести в II этапа: I этап: на уровне района, города (февраль, март 2007г.) II этап: на уровне области (апрель, май 2007г.) 3.При проведение итогов смотра конкурса учитывается:
- состояние организационно- массовой работы, - охват профсоюзного членства.
4.Эскиз профсоюзного уголка с девизом или эпиграфом профсоюзной организации представить в Тюменскую областную организацию Профсоюза работников здравоохранения РФ не позднее 1 апреля 2008 года. 5.Профсоюзные уголки занявшие первые три места будут награждены ценными подарками в размере:
- за 1-е место – 5000 руб.; - за 2-е место – 3000 руб.; - за 3-е место – 2000 руб.
6.Список состава оргкомитета по проведению смотра-конкурса:
|