Первомайская акция профсоюзов в г. Тюмени

Состоялась многотысячная демонстрация и митинг трудящихся в г.Тюмени. Участники митинга приняли резолюцию первомайской акции.  Активное участие в акции профсоюзов "Работа! Зарплата! Достойная жизнь!" приняли члены профсоюза работников здравоохранения.

РЕЗОЛЮЦИЯ

участников митинга первомайской акции в городе Тюмени под лозунгом

«Работа! Зарплата! Достойная жизнь!»

В связи с экономическим кризисом развиваются негативные тенденции: сокращаются рабочие места, нарастает практика введения режима неполного рабочего времени, множатся факты задержки выплаты заработной платы, снижается величина заработной платы.

С октября 2008 года по март 2009 года численность безработных граждан возросла на юге Тюменской области на 39%, в Ямало-Ненецком округе на 91%, в Ханты-Мансийском автономном округе на 226%.

Руководство ряда предприятий в одностороннем порядке пересматривает коллективные договора сокращает социальные выплаты и выплаты стимулирующего характера оказывает давление на профсоюзных активистов которые отстаивают законные права и интересы трудящихся.

Все это усугубляется ростом цен на основные продукты питания оплату за жилье и коммунальные услуги.

С апреля 2008  года по март 2009 года значительно поднялись цены на основные продукты питания на: хлеб - 140%; крупу - 138,4%; маргарин - 135,5%; сахар - 32,1%; мясо - 127,5%.

Сегодня у населения области по сравнению с уровнем прошлого года на 25 процентов увеличились расходы на оплату жилищно-коммунальных услуг.

Тарифы на жилищные услуги в многоквартирных домах, собственники квартир в которых избрали способ управления домом, управляющие компании устанавливают без предварительного обсуждения на общих собраниях жильцов.

Установленный уровень платежей за жилищно-коммунальные услуги уже серьезно сказывается на жизненном уровне населения, особенно на низкооплачиваемой категории работников, молодежи, пенсионеров.

Повышение цен на продукты и тарифов на жилищно-коммунальные услуги не соизмеримы с ростом доходов населения. В связи с экономическим кризисом доходы населения уменьшаются, а у некоторых их вообще не будет.

В связи с этим категорически недопустимо перекладывать ответственность за просчеты в экономической, финансовой, денежно-кредитной, кадровой и миграционной политике в стране, за все просчеты в бизнес-стратегиях - на население. Восстановить человеческий капитал многократно сложнее, чем физический или финансовый!

Дальнейшее сужение внутреннего платежеспособного спроса - путь в тупик. В нормальной рыночной экономике основные деньги должны быть у населения, которое через финансовые институты кредитует государство и бизнес.

Участники митинга, трудящиеся города Тюмени, Тюменское межрегиональное объединение организаций профсоюзов требует от органов законодательной и исполнительной власти всех уровней, работодателей:

1.Обеспечить жесткий контроль за ценами на продукты питания, тарифами естественных монополий и не допускать их рост без адекватного увеличения размеров заработной платы, пенсий, пособий.

2.Предусмотреть на период экономического кризиса в 2009 году дальнейшее снижение тарифов на жилищно-коммунальные услуги.

3.Снизить норматив максимально допустимой доли расходов на оплату жилья и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи с 22 процентов до 10 процентов.

4.Проверить законность увеличения тарифов на жилищно-коммунальные услуги управляющими компаниями и ТСЖ.

5.Установить минимальный размер заработной платы на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения Тюменской области.

6.Обеспечить повышение уровня реального содержания заработной платы работников бюджетной сферы.

7.Законодательно установить долю тарифа в размере 70% в структуре заработной платы.

8.Принять действенные меры по недопущению задолженности по заработной плате. К работодателям, допускающих задержку выплаты заработной платы в полной мере применять меры воздействия, установленные Трудовым кодексом РФ, Кодексом об административных правонарушениях, Уголовным кодексом РФ.

9.Установить законодательно выплату заработной платы в первоочередном порядке.

10.Работодателям обеспечить оплату времени простоя в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

11.Мероприятия по временному снижению социального пакета, установленного коллективным договором, для преодоления кризиса на предприятиях использовать как всесторонне взвешенную и крайнюю меру с подписанием работодателем и профсоюзом соглашения о сроках восстановления соцгарантий после возобновления полноценной деятельности предприятия.

12.В целях урегулирования и ликвидации конфликтов, возникающих между работодателями и трудовыми коллективами в сфере трудовых правоотношений создать в Тюменской области трудовой арбитражный суд для разрешения коллективных трудовых споров.

по поручению участников митинга:

Председатель ТМООП

"Тюменский облсовпроф"            М.Н.Кивацкий